![\"\"](\"https:\/\/www.prcomunistalivorno.it\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/FB_IMG_1687443708942.jpg\")
<\/a><\/figure>\n\n\n\nhttps:\/\/www.comune.livorno.it\/articolo\/sottoscritto-un-protocollo-comune-sindacati-qualita-tutela-del-lavoro-negli-appalti<\/a><\/p>\n\n\n\n
In risposta alla lettera che alcuni soci della Coop Itinera hanno indirizzato a Unione popolare sul numero del Tirreno del 18 giugno 2023.<\/p>\n\n\n\n
Partiamo da un presupposto molto semplice: il lavoro deve essere pagato il giusto prezzo. Quello che \u00e8 il giusto prezzo \u00e8 definito in maniera diretta dall’art.36 della nostra Costituzione: il lavoratore ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla quantita’ e qualita’ del suo lavoro e in ogni caso sufficiente ad assicurare a s\u00e9 e alla famiglia un’esistenza libera e dignitosa.<\/p>\n\n\n\n
Ci chiediamo dunque come possa un lavoratore o lavoratrice godere di un’esistenza libera e dignitosa, in un contesto di affitti, bollette e prezzi alimentari in aumento, quando guadagna circa 6,80 lordi l’ora, corrispondenti a un netto di poco meno di 5 euro. Stiamo parlando della paga base oraria prevista dal CCNL Multiservizi, applicato dalla vostra Cooperativa, come dalle altre che operano all’interno del Museo della citt\u00e0.<\/p>\n\n\n\n
Amiamo Livorno e pensiamo sia ingiusto che in un gioiello come il Polo culturale Bottini dell’Olio, che ha ospitato e ospita mostre di pregio oltre a una risorsa importante come la biblioteca, i lavoratori e lavoratrici siano pagati cos\u00ec poco. E’ anche un loro merito il successo in termini di visitatori della recente mostra delle opere di Banksy o il fatto che la biblioteca sia sempre molto frequentata da giovani e meno giovani.<\/p>\n\n\n\n
La responsabilit\u00e0 di stipendi cos\u00ec bassi non \u00e8 solo delle Cooperative Itinera, Agave o Coopculture. In realt\u00e0 il nostro attacco principale si rivolge all’Amministrazione di centrosinistra di Livorno che al momento di scrivere il capitolato d’appalto avrebbe potuto e dovuto indicare come CCNL di riferimento, pi\u00f9 tutelante per i lavoratori e le lavoratrici, il CCNL Federculture, pensato proprio per i lavoratori e le lavoratrici del settore culturale. Nel rispetto del principio di congruit\u00e0 del contratto con il settore di utilizzo, come previsto dal Codice degli appalti e come da impegni siglati tra Comune di Livorno e sindacati.<\/p>\n\n\n\n
Il lavoro povero in questo paese \u00e8 una vera piaga. Tale piaga si combatte sicuramente lottando per un salario minimo di almeno 10 euro l’ora, che nessuno dei precedenti governi ha voluto introdurre e che \u00e8 oggetto di una nostra Legge di iniziativa popolare per la quale invitiamo anche voi a firmare. Ma si combatte anche nell’immediato, lavorando per valorizzare il lavoro di tutte e tutti, riassorbendo progressivamente i lavoratori e le lavoratrici degli appalti nel settore pubblico attraverso concorsi pi\u00f9 frequenti ed evitando di applicare contratti e inquadramenti che prevedono salari da fame, al di sotto di qualsiasi soglia di dignit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n
Potere al Popolo – Livorno e Rifondazione Comunista – Livorno, per Unione Popolare<\/p>\n\n\n\n
In foto il sindaco Salvetti il 25 novembre 2021 mentre firma l’impegno a “Promuovere l\u2019applicazione dei contratti nazionali del settore merceologico cui si riferisce l\u2019appalto di filiera sottoscritti dalle Organizzazioni Sindacali comparativamente pi\u00f9 rappresentative a livello nazionale e dalle rappresentanze dei datori di lavoro.”<\/p>\n\n\n\n https:\/\/www.comune.livorno.it\/articolo\/sottoscritto-un-protocollo-comune-sindacati-qualita-tutela-del-lavoro-negli-appalti<\/a><\/p>\n\n\n\n<\/a><\/figure>\n\n\n\n