Livorno 10 luglio 2010<\/p>\n
I risultati del referendum che si \u00e8 svolto alla Trelleborg \u00e8 l’indice del clima e delle difficolt\u00e0 che si respirano in quella azienda e dei rapporti difficili tra direzione e lavoratori. I lavoratori con questo voto hanno manifestato chiaramente di ritenere il contenuto dell’accordo penalizzante nei loro confronti.<\/p>\n
A questo punto \u00e8 necessario prendere atto di quanto accaduto e costruire insieme, lavoratori e sindacati una soluzione unitaria di cui si faccia interprete anche la Provincia, che sta avendo un ruolo importante in questa vicenda. La salvaguardi dei posti di lavoro in gioco e i diritti acquisiti a partire dalla fondamentale questione retributiva sono i due elementi su cui pu\u00f2 essere trovata la soluzione.\u00a0<\/p>\n
Siamo convinti che tutti i lavoratori sia chi ha votato “NO” sia chi ha votato “SI” comprende bene la situazione ed ha a cuore la questione occupazionale e soprattutto la salvaguardia dell’azienda che la maggior parte di loro ha visto crescere e svilupparsi in tutti questi anni di attivit\u00e0. Proprio per questo riteniamo possibile un fronte unitario che miri a far comprendere alla Direzione che vi sono tutte le condizioni per continuare a produrre ed a produrre con alta qualit\u00e0, basta che la Direzione sia disposta a riconoscere il valore e la dignit\u00e0 dei propri lavoratori.<\/p>\n
Ci sentiamo pertanto di manifestare la nostra vicinanza a tutti i lavoratori della Trelleborg e ai sindacati impegnati in questa difficile vertenza. Per quanto nelle nostre competenze saremo a loro fianco nelle decisioni che prenderanno.<\/p>\n
Silvio Lami – Capogruppo PRC<\/p>\n
Michele Mazzola – CapoGruppo PdCI\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n
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Livorno 10 luglio 2010 I risultati del referendum che si \u00e8 svolto alla Trelleborg \u00e8 l’indice del clima e delle difficolt\u00e0 che si respirano in quella azienda e dei rapporti difficili tra direzione e lavoratori. I lavoratori con questo voto hanno manifestato chiaramente di ritenere il contenuto dell’accordo penalizzante nei loro confronti. A questo punto … <\/p>\n